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8 May
ビデオセミナー

日米の人事管理での違い

2019.5.8 01:44

アメリカでM&Aをした後でも起業をした後でも、日本の会社がアメリカの会社を経営する際に、最も苦労するのが’人事管理です。

アメリカで人事管理をする際には、以下の6つの大きな日米の違いを念頭において動かないと、経営陣や従業員の巻き込みができないだけでなく、次第に人心が離れていき、事業展開ができなくなってしまいます。

これら6つの違いについて、下のビデオセミナーでわかりやすく解説します。

1. 転職の考え方

2. 経営陣の報酬の考え方

3. 会社としての意思決定の仕方

4. 訴訟社会

5. 医療保険や401Kについて

6. コミュニケーション